8月21日上午,公司召开职工代表大会,本次会议应到37人,实到职工代表28名。会议由院工会委员会主持,聚焦人事制度修订完善及职工关切热点事项,充分发挥职工代表民主参与、民主监督作用,切实保障职工知情权、参与权。
会上,与会代表对公司《人事管理制度》开展审议工作。大家围绕引进人才定岗管理、陪考送学假期执行、职工退休相关政策等广大职工高度关心的重点问题,结合岗位实际、立足职工诉求开展充分讨论,积极建言献策,交流意见建议。经表决,全体参会代表一致通过了修订完善后《人事管理制度》。
制度审议环节结束后,综合办公室对公司人事管理制度及各类奖励激励政策开展系统宣贯解读,逐项讲解制度条款边界,厘清管理红线,明确行为底线,细致说明各项激励政策的适用条件与享受路径,引导全体职工明晰制度要求,鼓励职工立足岗位、通过自身努力争取相应激励待遇。
本次职代会搭建起公司与职工沟通的桥梁,进一步统一思想认识,推动人事管理制度落地执行,切实维护职工合法权益,为公司规范内部管理、凝聚职工合力奠定良好基础。